Αρχείο
All posts for the month Δεκέμβριος 2022
Με αφορμή αίτηση προς το Νομικό Συμβούλιο του Κράτους που κυκλοφορεί και σχετικές οδηγίες που δίνονται για υποβολή της μέχρι 31/12/2022, αναφορικά με την μη παραγραφή της αξίωσης από το ελληνικό Δημόσιο της μισθολογικής μας ωρίμανσης που πάγωσε το 2016-2017 με το ν. 4354/2015 (μισθολόγιο), επισημαίνουμε τα εξής:
- Η αίτηση αυτή, όπως και κάθε άλλη με παρόμοιο περιεχόμενο, έχει κάποια «αξία», μόνον όταν ακολουθήσει κατάθεση δικαστικής αγωγής διεκδίκησης του ποσού, που αφορά και μάλιστα σε διάστημα 2 χρόνων από την υποβολή της αίτησης. Από μόνη της η αίτηση δεν σημαίνει τίποτα, ούτε μπορεί να παράγει αποτελέσματα στο δημόσιο.
- Είναι φανερό ότι πίσω και από τη συγκεκριμένη αίτηση «κρύβονται» δικηγορικά γραφεία που, την επόμενη μέρα, θα ακολουθήσουν το γνωστό δικαστικό δρόμο… Να κερδίζουν κάποια αγωγή πρωτόδικα και συνήθως σε κάποιο Ειρηνοδικείο για ΙΔΑΧ υπαλλήλους (που εκδικάζονται πιο γρήγορα), να δημιουργούν «κλίμα» με διάφορα δημοσιεύματα…, ώστε να ωθούν σε μαζικές δικαστικές αγωγές διεκδίκησης…
- Υπενθυμίζουμε ότι τα τελευταία χρόνια ποτέ δεν κερδήθηκε μισθολογική παροχή, που αφορά το σύνολο των υπαλλήλων. Ακόμα κι αν είχαν βγει εκατοντάδες θετικές πρωτόδικες αποφάσεις ερχόταν το ΣΤΕ και ο Άρειος Πάγος και «έκλειναν» με αρνητικές αποφάσεις το ζήτημα, βάζοντας πάνω απ’ όλα το «δημόσιο συμφέρον», για το οποίο όλες οι μέχρι τώρα κυβερνήσεις δεν αμφισβητούν την «νομιμότητα» και την «συνταγματικότητα» των σχετικών νομοθετικών ρυθμίσεων, που κάνουν μισθολογικές περικοπές.
Τέτοια ζητήματα ήταν το επίδομα των 176 ευρώ και η διεκδίκηση των «δώρων», που όλοι γνωρίζουμε την κατάληξή τους.
Υπενθυμίζουμε, επίσης, ότι σε κάποιους κλάδους πχ γιατρούς που κρίθηκαν αντισυνταγματικές οι περικοπές που τους έγιναν δεν τους έχουν δοθεί ακόμα τα σχετικά ποσά, αφού εν τέλει και η εφαρμογή των δικαστικών αποφάσεων βρίσκεται στα χέρια της κάθε κυβέρνησης.
- Για την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. τα ζητήματα αυτά είναι κατεξοχήν αιτήματα διεκδίκησης και μαζικού αγώνα και έτσι πρέπει να τα αντιμετωπίσουμε και γι αυτό θεωρούμε πως η θέση μας στα σωματεία, νομαρχιακά τμήματα κλπ πρέπει να είναι σύμφωνη με την προώθηση της κινηματικής λογικής.
Τα παραπάνω δεν σημαίνουν ότι δεν είναι δικαίωμα κάθε εργαζόμενου, που θέλει να προχωρήσει ατομικά και με αίτηση, που έτσι κι αλλιώς από μόνη της δεν στοιχίζει και τίποτα και με αγωγή στη συνέχεια, να το κάνει.
Σας στέλνουμε συνημμένα, για ενημέρωση, ενημερωτικό σημείωμα της νομικής συμβούλου που κατατέθηκε στην Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. όπου αναλύονται τα αναφερόμενα στους χρόνους παραγραφής της αξίωσης.
Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.
Επειδή πολλές/οι συναδέλφισσες/οι ρωτούν για την όχληση στο ΝΣΚ για μη παραγραφή αξίωσης αποδοχών από μισθολογικό κλιμάκιο, στα λινκ στο τέλος της ανάρτησης, παραθέτουμε τις σχετικές με το θέμα ανακοινώσεις της ΠΟΣΥΠ, γνωμοδότηση της Νομικής Συμβούλου της ΑΔΕΔΥ, τα απαραίτητα βήματα που πρέπει να ακολουθηθούν για την κατάθεση όχλησης. Ακολουθεί υπόδειγμα αίτησης – όχλησης
ΠΡΟΣ ΤΟ ΝΟΜΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΤΟΥ ΚΡΑΤΟΥΣ
ΑΙΤΗΣΗ – ΟΧΛΗΣΗ ΓΙΑ ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΗ ΤΗΣ ΑΠΑΙΤΗΣΗΣ
(κατ’ άρθρο 143 περ. γ΄ του Ν. 4270/2014)
Του/ης …………………………………………. του ……………… και της ………………, κατοίκου ………………………, οδός …………………………………. αρ. ………., με Α.Φ.Μ. …………………, υπαλλήλου τ.. ………………………………………………………………. που εδρεύει στη ………….…………, επί της οδού ……………………………………………….. αρ. …., Τ.Κ. ……… .
*************************
Με το άρθρο 26 του Ν. 4354/2015 ορίστηκε ότι: «1) Κατά την πρώτη εφαρμογή του παρόντος, η μισθολογική κατάταξη των υπαλλήλων στα μισθολογικά κλιμάκια του άρθρου 9 πραγματοποιείται σύμφωνα με τα τυπικά τους προσόντα, το χρόνο υπηρεσίας στο φορέα που υπηρετούν, καθώς και το χρόνο υπηρεσίας, που έχει αναγνωριστεί από το φορέα αυτόν, μέχρι και στις 31.12.2015. 2) Μετά τη μισθολογική κατάταξη της προηγούμενης παραγράφου, η μισθολογική εξέλιξη όλων των υπαλλήλων αναστέλλεται μέχρι τις 31.12.2017. Από 1.1.2018 η μισθολογική εξέλιξη ενεργοποιείται εκ νέου … χωρίς όμως να λαμβάνεται υπόψη το χρονικό διάστημα που μεσολάβησε από την ημερομηνία έναρξης ισχύος των διατάξεων του παρόντος νόμου μέχρι τις 31.12.2017.»
Επειδή η προαναφερόμενη νομοθετική ρύθμιση του άρθρου 26 παρ. 2 του Ν. 4354/2015, δυνάμει της οποίας ανεστάλη η μισθολογική εξέλιξη όλων ανεξαιρέτως των υπαλλήλων, μεταξύ των οποίων και εμού, για το χρονικό διάστημα από 1-1-2016 έως 31-12-2017, πέραν της απώλειας μέρους του εισοδήματός μου κατά το ανωτέρω χρονικό διάστημα (1-1-2016 έως 31-12-2017), είχε ως άμεσο αποτέλεσμα, λόγω της καθυστέρησης της προαγωγής μου στο επόμενο μισθολογικό κλιμάκιο κατ’ εφαρμογή των διατάξεων περί μισθολογικής κατάταξης, την απώλεια μέρους του εισοδήματός μου και κατά την χρονική περίοδο από 1-1-2018 έως 31-12-2022.
Επειδή η ως άνω αναστολή της μισθολογικής μου εξέλιξης και η επιγενόμενη μείωση των δικαιούμενων εισοδημάτων μου τόσο κατά το χρονικό διάστημα από 1-1-2016 έως 31-12-2017 αλλά και κατά το χρονικό διάστημα από 1-1-2018 έως 31-12-2022, είναι αντίθετη στις διατάξεις των άρθρων 4 παρ. 1 και 22 του Συντάγματος, αλλά και στη διάταξη του άρθρου 1 του πρώτου πρόσθετου πρωτοκόλλου (ΠΠΠ) της Ευρωπαικής Σύμβασης Δικαιωμάτων του Ανθρώπου (ΕΣΔΑ).
Επειδή σύμφωνα με το άρθρο 143 περ. γ΄ του Ν. 4270/2014 ορίζεται ότι: «Με την επιφύλαξη ειδικών διατάξεων, η παραγραφή των χρηματικών απαιτήσεων κατά του Δημοσίου διακόπτεται μόνο: … γ) Με την υποβολή αίτησης προς το Νομικό Συμβούλιο του Κράτους για την αναγνώριση της απαίτησης, οπότε η παραγραφή αρχίζει εκ νέου από τη χρονολογία θεώρησης ή έγκρισης του οικείου πρακτικού του Νομικού Συμβουλίου του Κράτους. Αν δεν εκδοθεί πρακτικό, η παραγραφή αρχίζει μετά την πάροδο έξι (6) μηνών από τη χρονολογία υποβολής της αίτησης. Υποβολή δεύτερης αίτησης δεν διακόπτει εκ νέου την παραγραφή.»
Κατ’ ακολουθία των ανωτέρω, με την παρούσα αίτησή μου, η οποία είναι νόμιμη, βάσιμη και αληθής, ασκούμενη κατ’ άρθρο 143 περ. γ΄ του Ν. 4270/2014 [Αρχές δημοσιονομικής διαχείρισης και εποπτείας (ενσωμάτωση της οδηγίας 2011/85/ΕΕ) – δημόσιο λογιστικό και άλλες διατάξεις] (Α΄ 143), δια της υποβολής της στο Νομικό Συμβούλιο του Κράτους, συνεπάγεται τη διακοπή της παραγραφής της αξίωσής μου,
ΑΙΤΟΥΜΑΙ
Να αναγνωριστεί η υποχρέωση του Ελληνικού Δημοσίου να μου καταβάλει το ποσό των 4.000 ευρώ ή οποιοδήποτε άλλο ποσό προσδιορίσω με την σχετική αγωγή μου, το οποίο ποσό μου οφείλει λόγω της εφαρμογής κατά το χρονικό διάστημα από 1-1-2016 έως 31-12-2017 του άρθρου 26 του Ν. 4354/2015, κατά παράβαση των διατάξεων των άρθρων 4 παρ. 1 και 22 του Συντάγματος και του άρθρου 1 του πρώτου πρόσθετου πρωτοκόλλου (ΠΠΠ) της Ευρωπαικής Σύμβασης Δικαιωμάτων του Ανθρώπου (ΕΣΔΑ), που είχε ως αποτέλεσμα την καθυστέρηση της προαγωγής μου στο επόμενο μισθολογικό κλιμάκιο και την απώλεια μέρους του εισοδήματός μου και κατά την χρονική περίοδο από 1-1-2018 έως 31-12-2022.
…………………. ……/12/2022
Ο/Η Αιτών/Αιτούσα
Αποτέλεσμα της παράστασης διαμαρτυρίας στις 19/12 έξω από το Υπουργείο Παιδείας για το θέμα της μονιμοποίησης των νεοδιόριστων ήταν η συνάντηση με τον Γενικό Γραμματέα του Υπουργείου.
Αντιπροσωπεία του ΔΣ της Ομοσπονδίας συναντήθηκε με τον κ. Κόπτση και έθεσε το μεγάλο ζήτημα της μονιμοποίησης των νεοδιόριστων που εκβιάζει και κρατάει σε ομηρία χιλιάδες συναδέλφους/ισσες που είδαν μετά από πολλά χρόνια να διορίζονται αλλά να μην προχωρά η μονιμοποίησή τους.
Ο Γενικός Γραμματέας ανέφερε τα ακόλουθα:
– Το ζήτημα αυτό απασχόλησε πάρα πολύ τη νομική υπηρεσία του υπουργείου γι αυτό και άργησε να απαντήσει.
– Δεν ισχύει ούτε ο Δημοσιοϋπαλληλικός κώδικας (που μιλούσε για απρόσκοπτη μονιμοποίηση των δόκιμων δημόσιων υπαλλήλων μετά τη διετία) ούτε ο νόμος Γαβρόγλου (που μιλούσε για Υπουργική Απόφαση που θα όριζε τους όρους για τη μονιμοποίηση μετά τη διετία) αλλά ο νόμος 4823/21, που αναφέρει ότι μετά τη διετία για την μονιμοποίηση απαιτείται αξιολόγηση των εκπαιδευτικών.
– Η αξιολόγηση των νεοδιόριστων θα ξεκινήσει μετά την τοποθέτηση των νέων Συμβούλων και των νέων Διευθυντών/ντριών των σχολείων.
– Δεν πρέπει να ανησυχούν οι συνάδελφοι/ισσες γιατί ο νόμος 4823/21 δεν αναφέρει ποινές για την αξιολόγηση παρά μόνο επιμόρφωση για όσους/ες έχουν χαμηλή βαθμολογία.
Continue Reading
Εκλέγονται:
ΣΥΝΕΚ: Σαράντη Βαρβάρα, Πούλος Χρήστος
ΔΑΚΕ: Συμεωνίδου Μαρία, Κακαγιάννης Θεόδωρος
ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΟΣ ΣΥΝΔΥΑΣΜΟΣ: Αξούριστου Χαρά,Μόσχος Αλέκος
ΑΣΕ-ΠΑΜΕ: Γαλουζής Μιχάλης
Δύο ημέρες από τις εκλογές για την ανάδειξη νέου ΔΣ ΕΛΜΕ και ΣΥΝΕΚ και ΔΑΚΕ δεν έχουν προβεί στη δημοσιοποίηση κάποιου κειμένου, που να απαντά στην κριτική του ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΟΥ ΣΥΝΔΥΑΣΜΟΥ για τη συνδικαλιστική χρονιά που διανύσαμε. Οι κυβερνητικές παρατάξεις έχοντας συγκροτήσει από κοινού το προεδρείο της ΕΛΜΕ θα περιμέναμε να μας απαριθμήσουν δράσεις και ενέργειες στις οποίες πρωτοστάτησαν την προηγούμενη χρονιά. Αντ’ αυτού σιωπή.
Αφού λοιπόν ΣΥΝΕΚ και ΔΑΚΕ θέλουν να ξεχνούν το τι έκαναν αυτή τη χρονιά, θα τους θυμίσουμε κάποια, ενδεικτικά, εμείς.
Θα ξεκινήσουμε με το τι δεν έκαναν. Τις προτάσεις και τα κείμενα του ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΟΥ ΣΥΝΔΥΑΣΜΟΥ που με τον ένα ή τον άλλο τρόπο απέρριψαν.
ΑΠΕΡΡΙΨΑΝ:
- Καταγγελία για τον προϋπολογισμό του 2022 και καθυστέρησαν χαρακτηριστικά ανακοινώσεις και δράσεις για την ακρίβεια που μάστιζε και μαστίζει και τον κλάδο μας.
- Ανακοίνωση για τις άδειες ειδικού σκοπού και την τροπολογία Χατζηδάκη, που μετά τα Χριστούγεννα δικαιολογούσε μόλις 5 ημέρες άδεια ασθένειας από τον κορονοϊό για τους εργαζόμενους και κάποιες από αυτές απλήρωτες
- Ανακοίνωση ενάντια στην αναστολή εργασίας των υγειονομικών καθώς και στα μέτρα ενάντια στους μη εμβολιασμένους εκπαιδευτικούς. Οι ανακοινώσεις αυτές θα βγουν μετά από μεγάλη πίεση της παράταξής μας και με σημαντική καθυστέρηση
- Πρόταση για την προκήρυξη ξανά απεργίας αποχής από την αξιολόγηση σχολείων
- Ανακοίνωση για το δικαίωμα μετάθεσης στους νεοδιόριστους εκπαιδευτικούς.
- Ανακοίνωση για την κοροϊδία του voucher για την αγορά Η/Υ ή παρελκόμενων τους.
- Ανακοίνωση για την απώλεια του Αλκη και την αθλητική βία.
- Ανακοίνωση αντίθεσης στις εξετάσεις Pisa και σχετικό γράμμα προς τους γονείς.
- Ανακοίνωση για τα κενά, τους διορισμούς και τις προσλήψεις αναπληρωτών.
- Ανακοίνωση κατά της παραβίασης των καλοκαιρινών διακοπών για τους δ/ντες σχολείων.
- Ανακοίνωση για φωτιές του καλοκαιριού.
- Ανακοίνωση για τις τηλεφωνικές υποκλοπές και τα λογισμικά παρακολούθησης των πολιτών.
- Ανακοίνωση για μέντορες, συντονιστές και πρόταση για απεργία – αποχή από τις θέσεις αυτές.
- Ανακοίνωση για τη μη μονιμοποίηση των νεοδιόριστων. Καθυστέρησαν περισσότερο από ένα μήνα μέχρι να δεχθούν να ασχοληθούν με το θέμα και να γίνει παράσταση διαμαρτυρίας στη Διεύθυνση Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης Ημαθίας.
- Την κινητοποίηση σε σχολείο που θα επισκέπτονταν ο ΓΓ του ΥΠΑΙΘ, παρότι είχαν έγκαιρα ειδοποιηθεί από την παράταξή μας
- Τη στήριξη σε συναδέλφους από άλλες ΕΛΜΕ που άδικα αντιμετώπισαν διώξεις της διοίκησης την προηγούμενη χρονιά
Πολύ κακή εντύπωση μας προκάλεσε και το γεγονός πως το κείμενο για την απαίτηση έγκρισης των ολιγομελών τμημάτων δεν ψηφίστηκε από τις ΣΥΝΕΚ!!!
ΕΝΔΕΙΚΤΙΚΑ, ΤΙ ΕΚΑΝΑΝ:
- Συγκρότησαν από κοινού το προεδρείο του ΔΣ της ΕΛΜΕ και την Εκτελεστική Γραμματεία του Ν.Τ. της ΑΔΕΔΥ Ημαθίας. Η ΔΑΚΕ στήριξε τις ΣΥΝΕΚ για την κατάληψη της θέσης του προέδρου στην ΕΛΜΕ και οι ΣΥΝΕΚ στήριξαν τη ΔΑΚΕ για τη θέση του προέδρου στο Ν.Τ. ΑΔΕΔΥ.
- Έστησαν ένα συνέδριο – μνημείο αντιδημοκρατικών διαδικασιών προκειμένου να πέρασουν ως θέση του κλάδου την αξιολόγηση των σχολικών μονάδων. Ανάμεσα σ΄ όλα τα άλλα ψήφισαν και την αύξηση της συνδρομής στην ΟΛΜΕ κατά 5 ευρώ.
- Συμμετείχαν στις ηλεκτρονικές εκλογές για τα Υπηρεσιακά Συμβούλια στηρίζοντας με αυτό τον τρόπο τους νόμους Κεραμέως και Χατζηδάκη.
- Οι ΣΥΝΕΚ μέσω της προέδρου παρέβησαν πολλές φορές αποφάσεις του σωματείου. Χαρακτηριστικά αναφέρουμε την δημόσια ομιλία της προέδρου σε συλλαλητήριο όπου επέλεξε να μη διαβάσει τμήματα από απόφαση της ΕΛΜΕ και αντ’ αυτών να διαβάσει αντίστοιχα κομμάτια από κείμενο της παράταξής της (ΣΥΝΕΚ). Ακόμη και τη δήλωση της προέδρου στον ΔΙΔΕ πως έγινε μεγάλος αριθμός προσλήψεων αναπληρωτών την ώρα που ακόμη υπήρχαν κενά και η ΕΛΜΕ ζητούσε την κάλυψη τους!!!
Συναδέλφισσες και συνάδελφοι:
Πρέπει όλοι και όλες μαζί να σταματήσουμε τη διολίσθηση του σωματείου μας. Να το βγάλουμε από την ανυποληψία που επιχειρούν να το οδηγήσουν. Να σπάσουμε την αδράνεια. Να παράξουμε θέσεις, να χαράξουμε πρόγραμμα δράσης.
Μια πρώτη κίνηση είναι οι εκλογές για την ανάδειξη νέου ΔΣ. Σας καλούμε να στηρίξετε το συνδυασμό μας. Σας καλούμε να δώσετε τη δική σας απάντηση σε αυτούς που διαλύουν το συνδικαλιστικό μας όργανο.
Τον Αύγουστο του 2022 συμπληρώθηκε η προβλεπόμενη από τον νόμο διετία των δόκιμων νεοδιόριστων συναδέλφων/συναδελφισσών της Ειδικής Αγωγής και κατά συνέπεια έπρεπε να ολοκληρωθεί η μονιμοποίησή τους.
Η σχετική πράξη μονιμοποίησης εκδίδεται από τους Διευθυντές Εκπαίδευσης.
Δυστυχώς πολλές ΔΔΕ, δεν έχουν προχωρήσει τη διαδικασία μονιμοποίησης, επικαλούμενες τηλεφωνική οδηγία του Υπουργείου. Το αποτέλεσμα είναι οι συνάδελφοί/συναδέλφισσες μας, νεοδιόριστοι/ες εκπαιδευτικοί να καθίστανται με τέτοιες ενέργειες όμηροι του Υπουργείου και της Κυβέρνησης.
Το Δ. Σ. της ΕΛΜΕ Ημαθίας καλεί τους/τις συναδέλφους/ συναδέλφισσες εκ νέου σε παράσταση διαμαρτυρίας τη Δευτέρα 19/12/2022 στις 2.00 μ.μ. στη Διεύθυνση Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης με αίτημα το ΥΠΑΙΘ να προχωρήσει άμεσα τις σχετικές διαδικασίες για τηνμονιμοποίηση των όλων των συναδέλφων Ειδικής Αγωγής που διορίστηκαν τον Αύγουστο του 2020.
ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΟΣ ΣΥΝΔΥΑΣΜΟΣ 
Πρέπει να έχετε συνδεθεί για να σχολιάσετε.