Ως ΕΛΜΕ Ημαθίας καταγγέλλουμε την αναδρομική περικοπή του μισθού των αναπληρωτών συναδέλφων βαθμού Δ0 από 1-1-2016 , η οποία μάλιστα γίνεται και ενόψει της απόλυσης τους. Θεωρούμε αυθαίρετη και απαράδεκτη αυτή την πράξη καθώς κυβέρνηση και Υπουργείο Παιδείας, ενώ κατέτασσαν τους αναπληρωτές με βάση το άρθρο 7 του Ν.4024, αποφασίζουν εκ των υστέρων στο άρθρο 27 του Ν.4354 (νέο μισθολόγιο) ότι το άρθρο 12 του Ν.4024, « συμφέρει περισσότερο» κι έτσι συνάδελφοι που είχαν καταταχθεί στον Δ0 πρέπει να πέσουν στον Ε2, ώστε να εξαιρεθούν από την προσωπική διαφορά κατά την εφαρμογή του νέου μισθολογίου, με αποτέλεσμα την άμεση μείωση του μισθού τους. Το Υπουργείο επιχειρεί ξεκάθαρα να βαφτίσει τις μειώσεις των μισθών «λάθος», που προέκυψε από το «λάθος» της προηγούμενης κατάταξης.
Μέσα στην πολιτική των περικοπών, της αδιοριστίας και της γενικότερης εργασιακής ανασφάλειας, είναι ενδεικτικό το πώς αντιμετωπίζονται οι εκπαιδευτικοί και ειδικά το κομμάτι των ελαστικά εργαζόμενων. Αναπληρωτές πλήρους/μειωμένου ωραρίου είναι το πιο βάρβαρα πληττόμενο κομμάτι του κλάδου,το οποίο όχι μόνο δεν έχει τα εργασιακά δικαιώματα που δικαιούται, αλλά είναι έρμαιο στις πολιτικές της εκάστοτε κυβέρνησης και των…εταίρων της (ΕΕ-ΔΝΤ-ΟΟΣΑ). Χαρακτηριστική είναι η εξάρτηση των προσλήψεων από την έγκριση κονδυλίων ΕΣΠΑ, η αποσπασματική πρόσληψη ανά «φάσεις», ενώ τα κενά είναι γνωστά, τα ελλειπή εργασιακά δικαιώματα κλπ.
Στη συγκεκριμένη περίπτωση, κανέναν ενδοιασμό δεν έχει το υπουργείο, ώστε να κρατήσει αναδρομικά τα χρήματα της διαφοράς κλιμακίου από τους συνάδελφους, πράγμα το οποίο μεταφράζεται σε σχεδόν απώλεια του τελευταίου τους μισθού. Μισθός ο οποίος είναι ζωτικής σημασίας, καθώς (πάλι με ευθύνη των πολιτικών που ασκούνται) οι συνάδελφοι πρέπει με αυτόν όχι μόνο να μετακομίσουν από τον τόπο πρόσληψής τους προς τον τόπο μόνιμης κατοικίας τους, αλλά και να επιβιώσουν με μέρος αυτού κατά τους καλοκαιρινούς μήνες.
Το Υπουργείο Παιδείας και η κυβέρνηση έχουν την πολιτική ευθύνη της παραβίασης των συμβάσεων των αναπληρωτών και της μείωσης των μισθών τους. Η πολιτική μείωσης μισθών με πρώτο πεδίο εφαρμογής τους αναπληρωτές δε πρέπει να περάσει.
ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ:
-
Πλήρη καταβολή του μισθού όλων των αναπληρωτών και άμεση απόδοση Μ.Κ. στους συναδέλφους που έχουν προσληφθεί μετά τη 1/1/2016 με έκδοση γραπτής εντολής του Υπουργείου προς τις διευθύνσεις εκπαίδευσης.
-
Ολική μισθολογική αναγνώριση της προϋπηρεσίας- Άρση του πλαφόν της επταετίας-Κανένα πάγωμα της προϋπηρεσίας τη διετία 2016-2017
-
Μόνιμη και σταθερή δουλειά-Αυξήσεις στους μισθούς-Κάλυψη των κοινωνικών αναγκών-Μαζικούς διορισμούς